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Das Vortragsprogramm

Vom 23. bis 26. März 2020 bilden wir jeweils zwischen 9:00 und 17:30 Uhr die Vorträge unserer Stages parallel in zwei digitalen Videostreams ab. Links um teilzunehmen: 

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Das Line-up der Digital Days der TALENTpro 2020

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Themen
Vortrag DE
23.03.2020 09:30 - 10:00, Content Stage 1

Schnelle Blue Collar Beschaffung (in der Krise) | Sprachgesteuerte Chat Bewerbungen über Handy

Eine Lösung in der Krise - erste Ansätze durch pragmatische Digitalisierung --- Es geht um schnelle und effiziente Beschaffung von Blue Collar (z.B. Verkauf, Logistik, Pflege) durch die Nutzung neuer Technologien und Medien; speziell VOICE. Fokus legen wir auf Nutzergewohnheiten der Zielgruppe und ...
Eigentlich hat keiner mehr so richtig Lust auf die klassische „Old School Bewerbung“. Personaler nicht und viele Kandidaten schon gar nicht. Für beide bedeutet es im ersten Schritt nur Arbeit mit ungewissem Ausgang. Wir werden mit der sprachgesteuerten, automatischen Chat-Bewerbungen ein neues ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
23.03.2020 10:30 - 11:00, Content Stage 1

Employer Branding – keine Frage der Größe

Bunte Bilder, coole Headlines können viele, entscheidend ist, was dahinter steckt.
Warum eine starke Arbeitgebermarke? Bedeutung der Employer Brand für und Einfluss auf Company Brand, HR-Strategie, Unternehmenskultur, Zielerreichung und die Veränderung der Wahrnehmung am Markt. 1) Die Ausgangssituation – kurz und knapp. 2) Kräfte und ihre Wirkungen – Unternehmenskommunikation, ...
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
23.03.2020 11:00 - 11:30, Content Stage 1

Bist Du noch innovativ oder rekrutierst Du schon?

Wir nehmen euch die Angst vor Inovationen - mit einem Recruiting-Trends-Bootcamp. Damit Ihr im Buzzword Dschungel den Durchblick behaltet.
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
23.03.2020 11:30 - 12:00, Content Stage 1

Generation on demand - was Recruiting von Netflix, Amazon und Co. lernen kann

Unsere täglichen Gewohnheiten wurden gravierend verändert; wie verhält sich dies in Relation zur aktuellen Candidate Journey und welche Maßnahmen können wir rasch umsetzen?
Die Arbeitswelt entwickelt sich gerade weg vom Jobmarkt von aktiv Suchende, hin zu passiv Suchenden. Das bedeutet, dass der Recruiting Funnel sich gravierend ändert und die reinen Ausschreibungen auf Jobbörsen nicht mehr so simpel funktionieren, wie es in der Vergangenheit üblich war. Was bedeutet ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
23.03.2020 12:00 - 12:30, Content Stage 1

Employer Branding: Gotta catch Gen Z

Erwartungen der jungen Generationen verstehen, mit den eigenen matchen und das in die richtigen Kanäle bringen. Haben Sie Ihre Recruiting-Kampagnen schon einmal direkt in Hochschulen getestet?
Wie gestalte ich meine Employer Branding Kampagne zielgruppenspezifisch im Hinblick auf die Nachwuchsgeneration Z? Welche Erwartungshaltung hat die junge Generation an mein Unternehmen und mit welchen Problemstellungen kämpft sie im beruflichen Kontext? Wir unterstützen Sie bei den ersten Schritten ...
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
23.03.2020 12:30 - 13:00, Content Stage 1

Entgleisungstendenzen im Management: gut vorbereitet in Krisenzeiten

Wie Persönlichkeitsdiagnostik bei der Auswahl von Führungskräften zu nachhaltigen Entscheidungen führt
Persönlichkeit bestimmt, in welchen Umgebungen wir uns am wohlsten fühlen und wie wir uns in Bestform oder unter Stress verhalten. Dem Verhalten von Führungskräften wird eine besondere Bedeutung in Organisationen zuteil: sie sind Vorbilder für gewünschtes Verhalten und prägen Kultur. In unserem ...
Thema: Talent Management
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Vortrag DE
23.03.2020 13:00 - 13:30, Content Stage 1

Recruiting hoch 10

10 Recruiting-Hacks oder Wie man Einhörner findet
Gerade im IT-Bereicht sind alle auf der Suche nach ihnen: den Einhörnern. Also jenen seltenen, hochqualifizierten und gut ausgebildeten Talenten, von denen es nur so wenige gibt. BEST RECRUITERS zeigt 10 Recruiting-Hacks, mit denen jedes Unternehmen das eigene Recruiting verbessern kann - und die ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
23.03.2020 13:30 - 14:00, Content Stage 1

Pros & Cons der Facebook Jobbörse

Ist Mark Zuckerberg der bessere Recruiter? Das kann die Facebook-Jobbörse wirklich.
• Was ist die Facebook Jobbörse und wer kann sie verwenden
• So setzt du die Facebook Jobbörse erfolgreich ein
• Welche Jobs sind besonders gut geeignet, welche weniger gut
• So sieht das aus der Perspektive der Jobsuchenden aus
• Achtung Falle – dies sind die Nachtteile der Facebook ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
23.03.2020 14:00 - 14:30, Content Stage 1

Was Inhouse Recruiter sich vom Headhunter abschauen können

In 30 knackigen Minuten erfahren die Teilnehmer, welche Schritte, Tips und Tricks im klassischen Headhunting Anwendung finden. Es werden Ideen und Impulse geliefert, die auch „inhouse“ funktionieren
Man stolpert über Maulwurfshügel, nicht über Berge. Während sich heute im Recruiting alles nur um KI und Digitalisierung zu drehen scheint, beleuchtet der Vortrag von Mark Brenner die vielen (analogen) Kleinigkeiten, die mindestens genauso erfolgskritisch sind. Es geht um Geschwindigkeit, Projekt- ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
23.03.2020 14:30 - 15:00, Content Stage 1

Kurzarbeit - Was sind die nächsten Schritte als Arbeitgeber

Keiner möchte gerne Kurzarbeit anmelden, aber Sie kann vielleicht das einzige Mittel sein, um Dein Unternehmen weiter handlungsfähig zu halten.
Ablauf Kurzarbeit, Vorraussetzungen, Beantragung, Berechnung, Höhe, Wie lange kann man Kurzarbeit anmelden, Was muss in den Verträgen stehen, Was muss ich zuerst machen?
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
23.03.2020 15:00 - 15:30, Content Stage 1

Karriere-Websites: Was wollen Bewerber?

Was Bewerber wirklich wollen. Ergebnisse einer Umfrage unter 1.624 echten Bewerbern lassen tief blicken.
Was erwarten Bewerber eigentlich von einer Karriere-Website? Bewerben sie sich auch dann, wenn ein Unternehmen über keine Karriere-Website verfügt? Welche Bezeichnung sollte der "Karriere-Button" tragen und wo sollte der platziert sein? Was sind die wichtigsten Inhalte und Element? Welche Rolle ...
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
23.03.2020 15:30 - 16:00, Content Stage 1

Recruiting in Zeiten der Unsicherheit. Wie man mit Erfahrungsdaten effizient arbeitet & Kosten spart

Wie können Sie Kosten sparen und was sind Ihre besten Kandidaten-Sourcing-Kanäle? Erfahren Sie außerdem, wie Sie Feedback-Daten von Kandidaten und Personalverantwortlichen während des gesamten Recruiting Prozesses nutzen können, um Ihre Vakanzen schneller und effizienter zu besetzen.
Profitieren ...
Wir zeigen Ihnen, über welche Sourcing-Kanäle sie die besten Kandidaten zum attraktivsten Preis erhalten und wie Sie Feedback-Daten von Kandidaten und Personalverantwortlichen während des gesamten Recruitingprozesses nutzen können, um Ihre Vakanzen schneller und effizienter zu besetzen. Diese so ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
23.03.2020 16:00 - 16:30, Content Stage 1

JOBTITEL-ANALYSE - Mit dem richtigen Jobtitel die richtigen Bewerber erreichen

Der Jobtitel ist der erste Berührungspunkt für den Bewerber und damit entscheidend für den Recruiting-Erfolg. Wird die Stelle gefunden? Fühlt sich der Bewerber angesprochen? Ist der Jobtitel suchmaschinenoptimiert und enthält alle wichtigen Informationen? Erfahre, worauf bei der Auswahl des ...
Hole mit den passenden Jobtiteln das Maximum aus Deinem Budget heraus und optimiere die Qualität Deines Bewerber-Rücklaufs.

Für viele Unternehmen und Personaler ist das Thema Qualität in Bezug auf Stellentitel zwar nicht neu, wird aber fast immer in seiner Bedeutung unterschätzt. Die Qualität ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
23.03.2020 16:30 - 17:00, Content Stage 1

Digitalisierung leicht gemacht! 5 wichtige Schritte auf dem Weg in die digitale HR-Transformation

Von der Admin Überforderung zum strategischen Partner

Weshalb sind Sie HRler geworden? Und haben sich Ihre Träume bewahrheitet? Wenn nicht, zeigen wir Ihnen, was Sie zu dem Akteur machen kann, der Sie immer sein wollten.
Das Webinar wird den Bogen spannen zwischen den Themen, die Personalern häufig im Arbeitsumfeld begegnen und den Zielen bzw. der Bedeutung, die Sie sich selbst und Ihrer Abteilung immer beigemessen haben. Daraufhin wird die Frage beantwortet mit welchen fünf Schritten das Personalwesen fit gemacht ...
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
24.03.2020 09:00 - 09:30, Content Stage 1

Bewerberzahlen verdreifachen, Fluktuation halbieren durch nachhaltige Arbeitgeberattraktivität

Wie werden Unternehmen zu einem Great Place to Work? Was zeichnet sie aus? Was machen sie anders?
Wie werden Unternehmen zu einem Employer of Choice? Wie stellen sie eine maximal Identifkation und Empfehlungsbereitschaft sicher? Welchen Nutzen erreichen sie durch die Auszeichnung Great Place to Work? Wie unterstützt diese Auszeichnung und Kultur Unternehmen auch in der Krise? Was sind konkrete ...
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
24.03.2020 09:30 - 10:00, Content Stage 1

Die Talent Pool Checklist: 5 Faktoren, die ihr CRM oder TRM erfolgreich machen

Immer mehr Unternehmen bauen einen eigenen Talent Pool auf, um ihre Personalsuche zu beschleunigen. Ob ein solcher Pool am Ende aber wirklich funktioniert, und die erhofften passiven Kandidaten liefert, hängt von 5 wesentlichen Faktoren ab.
Es war noch nie so einfach, sich einen eigenen Talent Pool aufzubauen – sei es mit einem speziellen Candidate (bzw. Talent) Relationship Management-System oder auch einem bereits vorhandenen Recruitingsystem. Viele Unternehmen sind allerdings mit dem Erfolg ihres Talent Pools nicht zufrieden. Pascal ...
Thema: Talent Management
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Vortrag DE
24.03.2020 10:00 - 10:30, Content Stage 1

Digitalisieren Sie Ihre HR JETZT. Machen Sie Ihre Mitarbeiter handlungsfähig und flexibel

Keiner weiß, wie lange uns COVID19 noch an das Home-Office fesselt. Dennoch muss das Arbeitsleben weiter gehen. Insbesondere alle HR und Personal Verantwortlichen sind jetzt stark gefordert. Eine durchgehende Digitalisierung im Personal- und Bewerbermanagement schafft Transparenz, Übersicht und vor ...


• Ortsungebunden transparent kommunizieren und dokumentieren
• Übersicht über die Skills der Mitarbeiter
• Übersicht über die wichtigsten Jobprofile
• Schnelleres und genaueres Anforderungsmanagement
• Digitale Personalakte
• Employer-/Manager-Self-Service
• Einfach ...

Thema: Talent Management
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Vortrag DE
24.03.2020 10:30 - 11:00, Content Stage 1

Tec Sourcing - so geht IT -Recruiting heute

Der Bewerbermarkt ist, wenn es um IT-Spezialisten geht, völlig leergefegt. Wo man die gefragten Spezialisten findet, und wie man sie für sich gewinnt, weiß die Sourcing- Spezialistin Barbara Braehmer.


Wer IT -Fachkräfte für sich gewinnen will, der muss sich zum einen selbst mit der Materie auskennen. Auf der anderen Seite ist es dabei aber auch wichtig seine Annahmen über die Wechselmotivationen, die relevanten Netzwerke und die Art einer erfolgreichen der Ansprache zu überdenken.

Thema: Recruiting
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Vortrag DE
24.03.2020 11:00 - 11:30, Content Stage 1

Online-Assessment: Von Orientierung und Matching bis datengetriebene Personalauswahl

Online-Assessments steigern die Qualität der Bewerberauswahl der Unternehmen, verkürzen Recruitingprozesse und sparen Geld. Speziell in der aktuellen Corona-Krise bieten diese eine Möglichkeit, Bewerber zu bewerten, ohne diese zu persönlichen Terminen einladen zu müssen. Self-Assessment-Verfahren ...

Online-Assessments haben sich fest in der Personalgewinnung etabliert, bei Konzernen aber zunehmend auch mittleren und kleinen Unternehmen.

Der Oberbegriff Online-Assessment umfasst zum einen eignungsdiagnostische Testverfahren, die Unternehmen als Element ihrer Auswahlprozesse einsetzen ...
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
24.03.2020 11:30 - 12:00, Content Stage 1

Modernes Recruiting im Rahmen einer ganzheitlichen Talent Management Strategie

Begeben Sie sich auf die spannende Recruiting Reise im neuen digitalen und mobilen Zeitalter. Erfahren Sie mehr zu den aktuellen Recruiting & Talent Management Trends, wo die Reise hingeht und was Sie tun können, um den Anschluss nicht zu verpassen.
Was erwarten die Talente von heute? Wie können Maßstäbe im Recruiting neu definiert und effizient gestaltet werden? Was sind die aktuellen Trends?
Thema: Talent Management
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Vortrag DE
24.03.2020 12:00 - 12:30, Content Stage 1

Agile Stimmungsmessung: Der Erfolgsfaktor in turbulenten Zeiten

Was die klassische Mitarbeiterbefragung mit Autofahren in der Nacht zu tun hat & wie agile Stimmungsmessung gerade in Zeiten großer Veränderung helfen kann, attraktiver Arbeitgeber zu sein zu zu bleiben zeigt uns unser nächster Vortragender David Schellander, Geschäftsführer der TeamEcho GmbH.
9 von 10 Personen gehen nicht gerne in die Arbeit. Der Grund? Meistens schlechte Kommunikation zwischen MitarbeiterInnen und Führungskräften. Das persönliche Gespräch liefert nur selten ehrliches Feedback. Und die klassische Mitarbeiterbefragung, die alle 1-2 Jahre durchgeführt wird hilft in etwa so ...
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
24.03.2020 12:30 - 13:00, Content Stage 1

Recruiting in Krisenzeiten - Fallstricke bei der Auswahl eines BMS

In unserem Webinar erfahren Sie:
Wie Sie eine klare Bedarfsanalyse aufstellen
Wie Sie sich einen Bewerberpool ausbauen und langfristig weiterentwickeln
Wie Sie Auswirkungen auf den Bewerberprozess analysieren und nachverfolgen können
Lassen Sie sich von uns auf eine spannende und ...
Thema: Recruiting
save the date
Vortrag DE
24.03.2020 13:00 - 13:30, Content Stage 1

Mit KI-Technologie, Targeting und Anzeigenoptimierung Informatiker und Ingenieure rekrutieren

Wie gelingt erfolgreiches Recruitment Marketing für Ingenieure und Informatiker? Mit modernen Methoden auf Basis von künstlicher Intelligenz ist es effektiver denn je: Mithilfe von Targeting-Kampagnen erreichen Sie über Suchmaschinen, soziale Medien und auf zahlreichen Webseiten passende Bewerber ...
Thema: Recruiting
save the date
Vortrag DE
24.03.2020 13:30 - 14:00, Content Stage 1

Active Sourcing für Young Talents

Wie Direktansprache auch für den Nachwuchs Sinn macht
Für die Besetzung von Führungskräften oder Seniors ist Active Sourcing häufig das Mittel der Wahl. Aber auch für die Suche nach Praktikanten, Trainees oder Juniors kann Direktansprache eingesetzt werden, um wirklich passende Talente aufzuspüren. Allerdings gibt es ein paar Unterschiede zu beachten. ...
Thema: Recruiting
save the date
Vortrag DE
24.03.2020 14:00 - 14:30, Content Stage 1

Wie ich schon morgen mit Active Sourcing durchstarten kann

Active Sourcing ist in vielerlei Hinsicht effizienter als klassisches Recruiting. In diesem Vortrag vermittelt Barbara Braehmer, die unangefochtene Nr. 1 der Sourcing-Spezialisten im deutsch sprachigen Raum, wie man ganz locker einen Einstieg in das Thema findet.


Active Sourcing wird als Form der Talent Acquisition immer beliebter. Was vor einigen Jahren fast ausschließlich von Headhuntern betrieben wurde, ist mittlerweie im Inhouse Recruiting angekommen. Wer erfolgreiches Sourcing betrieben möchte, braucht ein bestimmtes Mindset und ein paar zusätzliche ...

Thema: Recruiting
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Vortrag EN
24.03.2020 15:00 - 15:30, Content Stage 1

Behavioral Sourcing: How to Source People on Facebook and Instagram

There are over 37 million Facebook users in Germany which is significantly more than 10 million LinkedIn and XING users. So there is no doubt that Facebook should be a no-brainer for talent sourcing. A problem appeared some months ago when Facebook disabled the "Graph Search" feature which is why ...
This has a huge impact on how we can now filter relevant candidates on the social network. In this webinar Josef will demonstrate the use of techniques that will help you to get the maximum available amount of relevant profiles on Facebook.


• How to effectively search candidates on Facebook ...

Thema: Recruiting
save the date
Vortrag DE
24.03.2020 15:30 - 16:00, Content Stage 1

Krisen mit Daten überleben - Data driven Talent Acquisition

Daten basiert die richtigen Entscheidungen treffen, ist nicht nur für Krisensituationen ein wichtiges Momentum. Beleuchten Sie gemeinsam mit mir die Bewertung von Situationen und unterschiedliche Herangehensweisen.
In der aktuellen Situation werden wir tatsächlich nicht nur auf Themen wie Home Office mit der Nase gestoßen, sondern auch auf das Thema datenbasierte Personalgewinnung. Sobald eine Krise hereinbricht, neigen Unternehmen zu Übersprungshandlungen Dabei geht es gerade gar nicht allen Unternehmen ...
Thema: Talent Management
save the date
Vortrag DE
24.03.2020 16:00 - 16:30, Content Stage 1

Erfolgreich rekrutieren mit Daten und Marketing - auch in Krisenzeiten

Wer heute ergolreich rekrutieren will, kommt um die Nutzung von Daten und Marketing-Technologie nicht mehr herum. Gerade die aktuelle Lage führt uns vor Augen, wie wichtig die digitalen Medien heute sind - zum Kommunizieren und in Verbindung bleiben. Diese digitale Vielfalt können sich Recruiter zu ...
Thema: Recruiting
save the date
Vortrag DE
24.03.2020 16:30 - 17:00, Content Stage 1

Kluges Talent Management durch Künstliche Intelligenz. So verbessern Sie Ihre Abläufe nachhaltig

Steigende Rekrutierungskosten und hoher Zeitdruck sind wohlbekannte Herausforderungen für Recruiting-Teams auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Wir zeigen in unserem Webinar, wie Sie mit Unterstützung von Künstlicher Intelligenz im Talent Management mehr erreichen können.
Global aufgestellte Unternehmen haben es in ihrem Talent Management heute mit zahlreichen Herausforderungen zu tun. Geringe Bewerberzahlen bei gleichzeitig hoher Anzahl von Vakanzen und die Schwierigkeit, Kandidaten in komplexen Datenbanken gezielt zu finden. Hinzu kommen begrenzte Kapazitäten für ...
Thema: Talent Management
save the date
Vortrag DE
24.03.2020 17:00 - 17:30, Content Stage 1

Was ist Active Sourcing?

Was ist eigentlich Active Sourcing? Active Sourcing, Direct Search, Talent Acquisition oder direkte Kandidatenansprache, eine der bedeutendsten Veränderungen im Recruiting trägt viele Namen. Im Alltag treffen wir diese Begrifflichkeiten immer häufiger an. Doch was steckt eigentlich dahinter?
- Gegenüberstellung von Recruiting und Active Sourcing
- Der Arbeitnehmer im Wandel
- Recruiting im Wandel
- Wie Sie die besten Kandidaten identifizieren
- Wie Sie Kandidaten ansprechen sollten
- Die Rolle von Active Sourcern
- Was hindert uns daran zu starten?
Thema: Recruiting
save the date
Vortrag DE
25.03.2020 09:00 - 09:30, Content Stage 1

Programmatic Job Advertising in der Praxis

Für das Produkt-Marketing ist Programmatic Advertising nicht mehr wegzudenken. Vollautomatisiert und basierend auf Daten werden Zielpersonen identifiziert und für Produktwerbung digital angesprochen. Software erledigt in Millisekunden das, was sonst mit viel Manpower nötig wäre. Ist das auch schon ...
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
save the date
Vortrag DE
25.03.2020 09:00 - 09:30, Content Stage 2

Paradigmenwechsel im Recruiting – Warum mehr Bewerbungen nicht erfolgreiches Recruiting bedeutet

Insights vom marktführenden Softwareanbieter für Bewerbermanagement rund um die Candidate Journey und warum mehr Bewerbungen nicht mit erfolgreichem Recruiting gleichzusetzen ist.
Wie erzielt man messbare Erfolge bei der Besetzung offener Stellen? Warum ist der Einsatz von HR-Software alleine dabei nicht entscheidend?
E-Recruiting-Spezialist Yannick Evans sagt: „Fast 60% der Kandidaten haben bereits einmal eine Bewerbung abgebrochen, weil bspw. das Bewerbungsverfahren zu ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
25.03.2020 09:30 - 10:00, Content Stage 2

Die Stärken der Menschen produktiv machen - und die Schwächen unwesentlich - Organizational Behavior

Wir erleben ein noch nie dagewesenes Szenario in der sich die Arbeitswelt massiv wandelt. Wie wir und unsere Organisationsformen sich anpassen müssen, um unbeschadet in die Zukunft zu treten - ein realer Einblick in selbststeuerndes Organisationsverhalten.
Starke Kulturen richten sich nach den allgemeinen Zielen einer Organisation, z. B. nach dem Schwerpunkt auf Innovation. Auf der anderen Seite verwässern schwache Kulturen die Geschäftsziele und verursachen Konflikte, wie z.B. die Überbetonung bürokratischer Regelverfolgung.

Um die Leistung ...
Thema: Talent Management
save the date
Vortrag DE
25.03.2020 09:30 - 10:00, Content Stage 1

Die neusten (e)Recruiting Trends und wie Sie diesen mit digitalen Lösungen gerecht werden.

HR Trends sind wichtig und neue digitale Lösungen gut. Aber nur wenn das Zusammenspiel aus beidem passt, kann man in Zukunft erfolgreich und effizient rekrutieren. Steffen Michel, Geschäftsführer von MHM HR kennt nicht nur die wichtigsten Recruiting Trends, sondern weiß auch, welche Mehrwerte und ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
25.03.2020 10:00 - 10:30, Content Stage 2

Rock Your Recruiter Profile

Überzeugen Sie mit Ihrem Profil auf LinkedIn!
Als Personalverantwortliche/r ist Ihr LinkedIn Profil ein wichtiges Aushängeschild. Sie zeigen damit, wer Sie sind - und stellen sich der LinkedIn Community vor. Ein ansprechendes Profil lässt sich in wenigen Schritten erstellen und jederzeit mit neuen Informationen aktualisieren. In diesem Webinar ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
25.03.2020 10:00 - 10:30, Content Stage 1

Das längste Assessment-Center der Republik

Wie sie Noten richtig interpretieren und exzellente Bewerber früher erkennen.
Noten ohne Kontext sind wenig aussagekräftig. Im Vortrag wird Anhand von Beispielen gezeigt, wie automatisierte Kontextinformationen zum Studiengang das Recruiting entscheidend verbessern können.
Thema: Recruiting
Präsentiert von: CASE
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Vortrag DE
25.03.2020 11:30 - 12:00, Content Stage 1

Recruiting im digitalen Zeitalter: Die Mischung macht's

Mit der Digitalisierung hat sich das Berufsbild des Recruiters zunehmend gewandelt und Trendbegriffe wie „Robot Recruiting“ haben Einzug gehalten.
Im Webinar geht Rudi Bauer auf die großen Recruiting-Fragen unserer Zeit ein: Vor welchen Problemen stehen Recruiter aktuell? Wie können wir diese mit der Digitalisierung lösen? Wie können wir diese durch denMenschen lösen? Wie digital müssen Recruiter sein? Herz und Hirn: Warum brauchen wir beides?
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
25.03.2020 11:30 - 12:00, Content Stage 2

Finden Sie (noch) die passenden Bewerberinnen und Bewerber?

Personal professionell auswählen – dieses Ziel hat jede kommunale Verwaltung. Doch wie kann das gelingen, wenn es immer weniger potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten gibt? Die Antworten auf die Frage gibt es im Webinar.
Personalauswahl professionell gestalten
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
25.03.2020 12:00 - 12:30, Content Stage 1

Generation Z - Wie diese Generation tickt und Sie passende Azubis finden

Was macht die Generation Z aus und wie sprechen Sie sie richtig an, um passende Kandidaten für Ihre Ausbildung oder Duales Studium zu finden? AZUBIYO stellt anhand von Unternehmens-Beispielen vor, worauf sich Personaler bei ihren zukünftigen Azubis und Dualen Studenten einstellen sollten.


• Wünsche und Erwartungen der Generation Z verstehen
• Beispiele aus der Unternehmenswelt, wie Azubi-Marketing gelingen kann
• Active Sourcing im Azubi-Recruiting
• Preboarding für Azubis

Thema: Recruiting
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Vortrag DE
25.03.2020 12:00 - 12:30, Content Stage 2

Employer Branding und Recruiting für die Zielgruppen IT-Professionals und Digital Natives mit IDG

Wie kann man die begehrten Zielgruppen IT-Professionals und Digital Native optimal erreichen? Wir zeigen anhand von 4 Praxisbeispielen, wie wir diese Herausforderung mit unseren Kunden erfolgreich gemeistert haben.


• Event und Online perfekt verzahnt • Face to Face im Umfeld der Zielgruppe
• Programmatische Zielgruppenansprache
• Kampagnenstruktur Content und Recruiting IDG ist der weltweit größte IT Publisher und erreicht über seine Onlinemedienmarken technologie-affine Menschen in allen ...

Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
25.03.2020 12:30 - 13:00, Content Stage 2

Wie man ortsungebunden den Beziehungsaufbau zu Mitarbeitern digital unterstützt

Mitarbeiterbindung aus der Ferne – das klingt paradox, ist aber einer der Schlüssel für Unternehmenserfolg in der digitalen Welt. Denn Remote-Work, verteilte Teams, Mitarbeiter und auch Bewerber, die noch gar nicht im Unternehmen angekommen sind, erfordern Beziehungen an digitalen Touchpoints. ...
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
25.03.2020 12:30 - 13:00, Content Stage 1

Rock Your Idea. Außergewöhnliche Zeiten rufen nach kreativen Lösungen.

Ideenfitness ist trainierbar - wie alles andere auch. Wir haben viele Sinne, doch wir meinen, dass Worte überzeugen - WIRKUNGsvoller sind Inszenierungen, um Aufmerksamkeit für Ideen, für Angebote und von Bewerberinnen und Bewerbern zu bekommen
Zutaten. Mixen. Probieren. Die Basis jeder Idee, jeder Weiterentwicklung, jeder Bewerbung, jeder Employer Branding Strategie. Fragen statt raten. Werdet Besserfrager statt Besserwisser. Werdet Ideenrocker statt Rohrkrepierer. Rock Your Idea
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
25.03.2020 13:00 - 13:30, Content Stage 2

Recruiting trotz Krise? Warum Corona auch eine Chance sein kann

Vier unserer Key Learnings aus dem internen Recruiting
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
25.03.2020 13:00 - 13:30, Content Stage 1

Azubi-Recruiting in Zeiten von Corona

Alles andere als normal: Wenn Unsicherheit auf Fachkräftemangel trifft. Was sind pragmatische Lösungen, Tools & Lösungen, wie man trotz Corona Azubis für sich gewinnen kann?
Was bedeutet Corona für das Azubi-Recruiting? Worin liegt trotz allem auch eine Chance? Und was sind ganz pragmatische Wege, wie man sein Azubui-Recruiting aus dem Panikmodus in ein halbwegs geordnetes „neues Normal" bringt?
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
25.03.2020 13:30 - 14:00, Content Stage 1

Unser Recruiting ist perfekt – ... oder doch nicht?!

Erfahren Sie, wie Sie Schwachstellen Ihres Recruiting-Prozesses aufdecken, um so den Weg für eine gelungene Candidate Experience zu ebnen. Wissen Sie, wie der Bewerber Ihre Candidate Journey erlebt? Überzeugt Ihr Bewerbungsformular? Gelingt Ihnen eine optimale und performante Kommunikation zwischen ...
In Zeiten, in denen die Unternehmen mit viel Aufwand nach passendem Fachpersonal suchen, müssten Bewerber in ihrer Candidate Journey bei allen Unternehmen nur beste Erlebnisse und größte Wertschätzung erfahren. Aber ist das wirklich so? Haben die Unternehmen ihre Hausaufgaben erledigt? Der Vortrag ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
25.03.2020 13:30 - 14:00, Content Stage 2

Programmatic Job Advertising

Gewinnen Sie die besten Köpfe für sich! Warum Sie jetzt auf „Programmatic Job Advertising“ setzen sollten.
Was also tun, wenn selbst die bisherigen Recruiting-Instrumente nicht mehr richtig funktionieren? Ist „Programmatic Job Advertising“ die Lösung der Zukunft? Wir zeigen Ihnen, wie „Programmatic Job Advertising“ funktioniert, welche Vorteile es bietet und wie Ihr Recruiting davon profitiert.
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
25.03.2020 15:00 - 15:30, Content Stage 2

Employer Branding während der Krise & danach – erwecken Sie Ihre Arbeitgebermarke digital zum Leben!

Datengestützt. Zielgerecht. Wirkungsvoll. Dies ist unser Credo wenn es um die Arbeitgebermarken unserer Partner geht. Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie wissen wollen was Sie in Zeiten wie diesen machen können um ihr Zielpublikum erreichen zu können.
- Wie man eine (datengestützte) Arbeitgeberpositionierung definiert
- Wie man seine Zielgruppen wirkungsvoll aktiviert
- Wie man während & nach der Krise zielgerecht kommunizieren kann
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
25.03.2020 15:00 - 15:30, Content Stage 1

Obstkörbe und Tischtennisplatten für alle? - Ein Plädoyer für zielgruppenorientiertes Employer Branding

Wie werden Sie mit Ihrem Unternehmen zum Wunscharbeitgeber der Top Talente von morgen? Mit Obstkörben und Tischtennisplatten? Klingt in der Theorie gut, ist in der Realität aber für 84% der heutigen Studierenden völlig unerheblich bei der Wahl des zukünftigen Arbeitgebers.

Lernen Sie in ...
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
25.03.2020 15:30 - 16:00, Content Stage 2

Megatrend Individualisierung: von Geschichten und digitalen Trüffelschweinen

Wieder keine Bewerbung erhalten? Womöglich liegt es daran, dass die Botschaft des Stellenangebots als Floskel oder Allgemeinschauplatz daherkommt. Individualisierung – zentrales Prinzip unserer Welt – entfaltet seine Wirkungsmacht jetzt in Recruiting und Personalmarketing. Was den Megatrend in der ...

Individualisierung und Personalisierung sind DIE Schlüsselwörter im Marketing, wenn es um zielgenaue Ansprache geht. So sollte es (zukünftig) in Recruiting und Employer Branding sein. Die Themen:



- Storytelling mit Candidate Persona

- Reichweitenkampagnen bei Google & Facebook

- ...
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
25.03.2020 15:30 - 16:00, Content Stage 1

Speaking out Loud! The Voice of HR ROOKIES

Wir plauern aus dem Nähkästchen der HR ROOKIES. Über Vision und Realität von HR Nachwuchskräften.


1. The Power of Network - wer braucht das eigentlich und was kann Netzwerk wirklich?
2. Pain points of HR aus Sicht einer durchstartenden Generation, ihre Wünsche und der Drang nach Veränderung.
3. Willst Du dabei sein?

Thema: Talent Management
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Vortrag DE
25.03.2020 16:00 - 16:30, Content Stage 2

Wachstumsstrategien in der Personaldienstleistung

Wie entwickele ich eine einzelne Niederlassung zur Cashcow
Wie komme ich zu einer strategischen Marktbearbeitung?
Was bringen mir Kundensegmentierung und Spezialisierung?
Wie geht Onboarding, und was sind die Indikatoren einer gesunden Niederlassung?
Thema: Recruiting
Präsentiert von: Digital-Recruiter.com
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Vortrag DE
25.03.2020 16:00 - 16:30, Content Stage 1

AND, OR, NOT - WHAAAT?! Ein Active Sourcing Rundumschlag!

Active Sourcing ist weit mehr als nur ein paar Schlag- oder Stichwörter in die Suche bei XING und LinkedIn einzugeben. Wir wollen uns in einer kurzen Session anschauen welche Voraussetzungen für nachhaltiges Sourcing gegeben sein müssen und wie es operativ umgesetzt wird.
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
25.03.2020 16:30 - 17:00, Content Stage 2

Kununu, Glassdoor & Co: Was tun gegen negative Bewertungen im Netz?

Es wird erläutert, welche juristischen Möglichkeiten Unternehmen haben, um gegen negative Bewertungen von ehemaligen Arbeitnehmern vorzugehen.
Bewertungen von ehemaligen Arbeitnehmern im Internet sind für Unternehmen und Personalabteilungen nicht immer ein Grund zur Freude. Doch häufig gibt es juristische Möglichkeiten, um gegen solche unschmeichelhaften Bewertungen vorzugehen. In diesem Online-Vortrag soll es darum gehen, einzuordnen, ...
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
25.03.2020 16:30 - 17:00, Content Stage 1

Neue Talent Acquisition Tools, die jeder Recruiter kennen sollte.

Heute im Fachkräftemangel empfiehlt es sich von selbst, neue Potentiale bei Kandidaten zu adressieren. Aber wer sich nur auf die klassischen Bewerber konzentriert wird damit nur maximal 20 % der Worksforce erreiche. Die anderen 80 % sind sogenannte passive Talente, die derzeit noch nicht ...
So schwer das klingt – nicht jeder muss sich nur auf das Active Sourcing und Headhunter verlassen, um passive Kandidaten zu erreichen. Denn die Digitalisierung hat einen sehr großen Blumenstrauß an ganz hervorragend hier für geeigneten Personalgewinnungs-Tools zur Verfügung gestellt, mit denen ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 09:00 - 09:30, Content Stage 1

Der beste Recruitingkanal für die Krise: Ihre Mitarbeiter

Die Corona-Krise stellt uns vor ungeahnte Herausforderungen, bietet aber auch neue Chancen für das Recruiting. Die Menschen rücken näher zusammen und unterstützen sich in allen Lebensbereichen. Zusammenhalt und Loyalität wachsen auch im Unternehmensumfeld und manch einer der gestern noch ein ...
In diesem Zeiten hat ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm eine starke interne und externe Wirkung und schlägt andere Recruitingkanäle mühelos bei Geschwindigkeit, Qualität und Kosten.

In diesem Vortrag gibt Arnim Wahls einen Einblick, wie Sie in kürzester Zeit ein digitales ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 09:00 - 09:30, Content Stage 2

Vom Employer Brand zum Personalmarketing – wie komme ich dahin?

Wie komme ich zu einer Arbeitgebermarke? Und was kann ich dann damit machen? Wie komme ich von der Marke zum Marketing? Wie von der Employer Value Proposition zum Creative Brief? Und wie zahlen beide auf das Recruiting ein? Eine Betrachtung der Grundlagen, um mit den gängigen Missverständnissen ...
Definition und Abgrenzung (Employer Brand / Personalmarketing / Recruiting) Wie komme ich zu einer Employer Brand. Was ist eine Employer Value Proposition und was ist sie nicht. Wie erarbeite ich mir einen Creative Brief und wie briefe ich eine Agentur.
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
26.03.2020 09:30 - 10:00, Content Stage 2

Stellenanzeigen-Werkstatt

Wie geht es eigentlich Ihren Stellenanzeigen? Sind sie putzmunter und produzieren fleißig Bewerbungen von Top-Kandidaten? Oder sind sie nicht so richtig fit für den Kampf um die Aufmerksamkeit im Netz? Dann ist es Zeit für unser Praxis-Webinar “Stellenanzeigen-Werkstatt”.
Mit welchem Jobtitel finde ich die passenden Bewerberinnen und Bewerber? Welche Keywords sollten in der Anzeige enthalten sein? Welche Reihenfolge der Informationen funktioniert am besten? Wie optimiere ich für Mobilgeräte? Wie kann ich den Erfolg meiner Stellenanzeigen messbar machen?
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 09:30 - 10:00, Content Stage 1

Talents of the Universe - Wie plane ich eine erfolgreiche "Candidate Journey"?

Suchmaschinenoptimierung, Talentepools, Jobbörsen, Empfelungsmanagement und alles, was zu einer
ganzheitlichen Sicht auf die "Candidate Journey" gehört.
- Suchmaschinenoptimierung ist wichtig, aber was kann ich konkret dafür tun?
- Wie nutze ich die Vorteile von Jobbörsen und welche passen für meine Ausschreibungen?
- Talentepools, Matchings & Apps - Tipps & Tricks
- Praxisbeispiele anhand von finest-jobs.com und dem rexx Recruiting ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 10:00 - 10:30, Content Stage 2

Candidate Journey nach dem AIDA-Prinzip: Nachhaltig mehr Bewerber generieren

Lernen Sie den AIDA-Ansatz für das digitale Recruiting kennen: Aufmerksamkeit erregen – Interesse wecken – Wunsch auslösen – Bewerbungen einsammeln.
In diesem Vortrag widmen wir uns dem digitalen Recruiting mit Hilfe eines Modells, das sich im Marketing bereits seit Jahrzehnten bewährt hat: Das AIDA-Modell. Dieses Modell gibt Ihnen hilfreiche Leitplanken, um Ihre digitale Recrtuiting-Strategie auszuarbeiten und erfolgreich umzusetzen. Dabei geht ...
Thema: Recruiting
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Keynote DE
26.03.2020 10:00 - 10:30, Content Stage 1

Influencer Recruiting 2.0 - wie die Gen Z heute noch erreicht werden kann

Influencer Marketing Maßnahmen für Recruitingzwecke - eine innovative Lösung!
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 11:30 - 12:00, Content Stage 1

Von A wie authentisch bis Z wie GenZ – mit der Empathie-Maschine Video bei Kandidaten punkten

Neue Wege, um aktive und passive Kandidaten sowie Millennials zu erreichen. Kernpunkte sind Mobile & Social Recruiting, Employer Branding und Digitalisierung anhand der Monster Recruiting Trends 2020.
In einer zunehmend digitalen Welt muss HR immer schneller Talente erreichen. Gleichwohl ist Human Resources die Branche, in der es auf Menschen und Authentizität ankommt. Über 50% der Bewerber begrüßen laut den „Monster Recruiting Trends“ digitale, automatisierte Recommender, um keine Stelle zu ...
Thema: Recruiting
Präsentiert von: Monster Worldwide Deutschland GmbH
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Vortrag DE
26.03.2020 11:30 - 12:00, Content Stage 2

Social Recruiting ist tot! - Ist erfolgreiches Recruiting überhaupt noch möglich?

Innovationen verkürzen nicht nur die Lebenszyklen von Produkten, sie haben die gleiche Auswirkung auf Lösungen im Recruiting. Folge: Bevor Social Recruiting richtig angekommen ist, ist es bereits überholt. Im Spannungsfeld von Fachkräftemangel, technologischen Innovationen und Digitalisierung der ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 12:00 - 12:30, Content Stage 2

Recruit like a Football Trainer – Wie man Recruiting zum Teamsport macht

Egal ob Profifußball oder deutscher Arbeitsmarkt: Beide leiden unter dem Problem der “Talentverknappung”! Doch gerade im Leistungssport gibt es viele bewährte Methoden und Konzepte, die wir auch auf unser Recruiting übertragen können. In dem Vortrag von Yvonne Riedel (VP of People, Talentry) erfahrt ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 12:00 - 12:30, Content Stage 1

Flexibles und effektives Recruiting mit Cost-per-Application

Lange Vertragslaufzeiten, Abos, Credits oder das Commitment auf hohe Abnahmemengen - wie bleiben Sie in Zeiten des disruptiven Wandels zu jedem Zeitpunkt entscheidungs- und handlungsfähig? Mit Cost-per-Application zeigen wir Ihnen eine konkrete Lösung für Ihr Recruiting auf.
Von der Dampfmaschine bis zum E-Auto, vom Morsegerät bis zum Smartphone. Innovationen und Erfindungen lösen Probleme und erleichtern das Leben. Ein elementarer Nebeneffekt von neu auf den Markt gebrachten Innovationen ist die Veränderung und in Zeiten der Digitalisierung die Geschwindigkeit genau ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 12:30 - 13:00, Content Stage 1

Ohne Rekrutierungsgrundlagen keine Rekrutierungserfolg! Nein Sie brauchen keine AI.

Wenn die Rekrutierungsgrundlagen nicht passen, nützt Ihnen auch die beste Active Sourcing Strategie, der beste Chat Bot oder Videorekrutierung nichts.
Wir von onapply helfen Ihnen die Grundlagen der Rekrutierung besser zu verstehen. Lernen Sie wie man ein Stellenprofil & -Anzeige richtig ...


- Wie erstelle ich ein richtiges Stellenprofil mit einer Scorecard
- Wie muss ich meine Stellenanzeige designen und formulieren

Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 12:30 - 13:00, Content Stage 2

Am besten testen – heute klarer sehen, was wir morgen mögen

Bewerber*innen wie Unternehmen müssen laufend ihre Zukunft vorhersagen: Wird mir der Job langfristig Spaß machen? Wie lange wird die Person hinter der Bewerbung bei uns bleiben? Was sind welche meiner Stärken auf dem Arbeitsmarkt wert? Rechnet sich das Gehalt, das wir zahlen müssen, um rare ...
Spricht man mit verschiedenen Stakeholdern über den Einsatz von Online Assessments und angewandter Psychologie in Bewerbungsprozessen, trifft man auf einen Mix aus Faszination, Hoffnung, Sorgen und Zuschreibungen, was andere so denken („Das macht die*der Bewerber*in, Recruiter*in, ...
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Keynote DE
26.03.2020 13:00 - 13:30, Content Stage 1

Employer Branding als Schlüssel zu Mitarbeitergewinnung und -bindung

In dieser interaktiven Session sollen gemeinsam Mythen beseitigt, Ideen ausgetauscht und Impulse gegeben werden, die den Teilnehmern den Weg zur perfekten EVP erleichtern werden. Und falls diese Abkürzung noch nicht geläufig sein sollte, keine Sorge: auch dies wird sich im Rahmen der Session klären.
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
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Vortrag DE
26.03.2020 13:00 - 13:30, Content Stage 2

Digital Leadership - mit digitaler Reife überzeugen

Buzzwordalarm: Digital Leadership – Definitionen und Beschreibungen des Begriffs bleiben meist allgemein und offen. Doch was ist damit genau gemeint? Geht es nur um Tools oder um einen Kulturwandel? Und wer kann das Thema im Unternehmen vorantreiben? Fakt ist: Mit dem Grad ihrer digitalen Reife ...
Ziel der Diskussion ist es, zu klären, was mit dem Begriff „Digital Leadership“ gemeint ist und wie sich das Thema auf Unternehmenskultur, Führung, Prozesse, Arbeitsgestaltung und Employer Branding auswirkt. Das Panel soll inspirieren, wie HR das Thema aufgreifen und im Unternehmen einbringen kann.
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
Lernziele: Ziel der Diskussion ist es, zu klären, was mit dem Begriff „Digital Leadership“ gemeint ist und wie sich das Thema auf Unternehmenskultur, Führung, Prozesse, Arbeitsgestaltung und Employer Branding auswirkt. Das Panel soll inspirieren, wie HR das Thema aufgreifen und im Unternehmen einbringen kann.
Präsentiert von: Süddeutsche Zeitung GmbH
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Vortrag DE
26.03.2020 13:30 - 14:00, Content Stage 2

Braucht Ihr Prozess zur Talentgewinnung eine neue Strategie?

SmartRecruiters unterstützt Organisationen wie BOSCH, VISA und LinkedIn mit intuitiver, kollaborativer und skalierbarer Technologie dabei, Talent Acquisition und Active Sourcing zu einem Wettbewerbsvorteil zu machen.

Unsere moderne Talent Acquisition Suite optimiert das Bewerbererlebnis von ...


77% der CEOs sehen es als größte Bedrohung für ihr Unternehmen an, nicht rechtzeitig auf die Talente, die sie für Ihren Unternehmenserfolg benötigen, zugreifen zu können. In anderen Worten, der Arbeitsmarkt von heute ist geprägt von einem Mangel an qualifizierten Fachkräften, sinkender ...

Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 13:30 - 14:00, Content Stage 1

Wie HR jetzt die Herausforderungen in der Talentstrategie meistern kann

Die aktuellen Entwicklungen rund um COVID-19 haben mittlerweile weltweit Auswirkungen auf das öffentliche Leben und die Wirtschaft. Personaler stehen vor der Herausforderung, Assessment Center und Bewerbungsgespräche durchzuführen und gleichzeitig das unternehmerische Risiko zu mindern und die ...
In unserem Webinar „Wie HR jetzt die Herausforderungen in der Talentstrategie meistern kann" stellen unsere Experten Ihnen verschiedene Möglichkeiten vor, wie Sie trotz der momentanen Einschränkungen Ihre Prozesse weiterhin effizient durchführen können, um Ihre Talentstrategie weiter ...
Thema: Recruiting
Präsentiert von: Aon Assessment GmbH
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Vortrag DE
26.03.2020 15:00 - 15:30, Content Stage 2

Mobile & Social Media Marketing - Geheimwaffen im Recruiting

Sie möchten Online Performance Marketing Geheimwaffen im Bereich Recruiting für sich nutzen sowie spannende Kandidaten zielsicher im Netz aufspüren & durch einen perfekt mobil optimierten Bewerbungsprozess erfolgreich zu Ihren Bewerbern konvertieren?
In Zeiten des demografischen Wandels sowie der steigenden Nachfrage nach Fachkräften wird es zunehmend schwieriger passende Kandidaten für offene Vakanzen in Unternehmen zu finden. Sie möchten die gleichen Online Performance Marketing Geheimwaffen im Bereich Personalgewinnung für sich nutzen, wie es ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 15:00 - 15:30, Content Stage 1

Du machst mir nichts vor – Auswahlgespräche für Profis

Auswahlgespräche führen stellt hohe Ansprüche an Personalverantwortliche. Wichtigste Herausforderung: Die Gesprächspartner in ihrem Auftreten treffend zu analysieren und den Umgang mit Schweigern und Vielrednern, mit Taktikern und Märchenerzählern zu meistern.
Wie kann ich das eigentliche Potential der Bewerbenden zuverlässig erkennen, insbesondere, wenn die Zeit knapp ist und sich das klassische Bewerbungsgespräch häufig als Schauspiel entpuppt? Wie gelingt der Blick hinter die Kulissen?
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 15:30 - 16:00, Content Stage 1

Recruiting in Zeiten der Corona-Krise - worauf es jetzt ankommt!

Ist Recruiting derzeit überhaupt sinnvoll oder gar angemessen? Und wenn ja, worauf müssen Unternehmen und Recruiter jetzt achten?
COVID-19 stellt uns alle derzeit vor bislang unbekannte Herausforderungen. Nahezu täglich scheint sich die Lage zu verschärfen. Was gestern noch als unvorstellbar galt, ist heute Realität.

Dennoch: COVID-19 ist eine zeitlich begrenzte Phase! Neben dem akuten Krisenmanagement kommt es jetzt ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 15:30 - 16:00, Content Stage 2

Wie Google den Stellenmarkt disruptiv verändert - persomatch

Google for Jobs ist seit einiger Zeit in Deutschland live. Das bedeutet große Veränderungen im Recruiting, hier erfahren Sie alles, was Sie zu dem Thema wissen müssen.
Lernen Sie, wie Sie Suchmaschinenmarketing in all seinen Facetten effizient zur Personalakquise einsetzen
können, dazu zählt SEA, Google for Jobs und SEO.
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 16:00 - 16:30, Content Stage 1

True Stories aus der HR-Abteilung

Wollten Sie schon immer wissen, was ihre HR-Kolleg:innen tagtäglich erleben?

Das Leben als HRler ist nicht immer leicht. In ihrem Buch "HR True Stories" sammelten Eva Stock und Jannis Tsalikis skurrile bis denkwürdige Fälle aus dem Personaler-Alltag. Von Liebe am Arbeitsplatz über schlechte ...
Thema: Recruiting
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Keynote EN
26.03.2020 16:00 - 16:30, Content Stage 2

Sourcing Hacks 2020

Sourcing Hacks are for uncovering hidden information, going around search limits, and automating data collection. Want to learn some hacks?
Expand your Sourcing kit with a great collection of the latest hacks to find contact information, automate some repetitive tasks, and uncover hidden information. Become comfortable with advanced methods and improve your Sourcing productivity.
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 16:30 - 17:00, Content Stage 1

DATEN STATT POST & PRAY - Mehr Bewerber dank Echtzeitdaten und Automatisierung

Wie erkenne ich Ursachen für Besetzungsprobleme und stelle ein kosteneffizientes Personalmarketing sicher? Wie kann ich dank Arbeitsmarktdaten und künstlicher Intelligenz Ergebnisse im Recruiting vorhersagen? Im Webinar erfährst Du, wie Du dank Analytics und Automatisierung Dein Personalmarketing ...
Daten sind der Schlüssel zum Recruiting-Erfolg. Doch bisher waren sie im Recruiting kaum verfügbar und operativ nur schwer anwendbar. Künstliche Intelligenz erlaubt nun nicht nur eine automatisierte Datenverarbeitung und Performance-Analyse, sondern ebnet auch den Weg für Predictive Analytics und ...
Thema: Recruiting
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Vortrag DE
26.03.2020 17:00 - 17:30, Content Stage 1

Recruiting goes Marketing & Sales

Personalmarketingmethoden für das Recruiting von morgen

Kennen Sie die Situation? Sie warten auf Bewerbungen für ausgeschriebene Stellen und wissen nicht wirklich, was Sie besser machen können? In unserem Vortrag möchten wir Recruiting-Verantwortliche beim Wandel und beim Umsetzen von neuen ...
- Gegenwärtige Situation (Arbeitsmarkt, Recruiting)
- Wie verhalten sich Jobsuchende?
- Denkanstöße für nachhaltige Recruitingstrategien
- Praxisbeispiel: Best Practice Strategien für die Karriereseite
Thema: Recruiting
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